Como sabéis, desde esta central sindical, venimos denunciando que el Ayuntamiento de Benidorm está vulnerando la Ley de Presupuestos Generales para 2010, en cuanto a la contratación indiscriminada de personal, plazas que no justifican su necesidad y su urgencia como la de CRIMINÓLOGO, COORDINADORES VARIOS, la realización de procesos selectivos en los que constaban 10 plazas y luego resulta que aparecen muchos mas y no en el lugar para el que realizaron la prueba, como también, contrataciones externas de gabinetes Jurídicos relacionados con una Concejala del PSOE de Villajoyosa (¿será que en este Ayuntamiento no tenemos Compañeros con cualificación para ocupar esos puestos?) y, entre otras cosas la historia interminable de Decretos de productividad a sindicalistas, ex sindicalistas, amiguetes, afines y familiares directos de ciertos Concejales, que clamaban al cielo. Esto, lógicamente, ha sido motivo de que recurramos a la Sra. Subdelegada del Gobierno en Alicante, para que tome cartas en el asunto y que evite que algún día, todos los trabajadores del Ayuntamiento de Benidorm, nos quedemos sin cobrar ante tal despilfarro y atracones varios de unos pocos.
Haciendo referencia a la Ley de Presupuestos Generales para 2010, ésta establece, claramente, que las únicas contrataciones que se pueden realizar, siguiendo las pautas marcadas, en el ámbito de la Administración local, son las de Policía Local, que su tasa de reposición es del 100% y ordena que se mantengan las restricciones a la contratación de Personal, atribuyendo a ésta un carácter rigurosamente excepcional y vinculándolo a necesidades urgentes, motivadas e inaplazables. Según lo acontecido, las únicas plazas que se ajustan a la legalidad vigente son las de Agentes de la Policía Local, ante la falta de efectivos, que este colectivo viene arrastrando desde hace tiempo. Por todo lo anteriormente expuesto, es por lo que el SPPLBF, ha solicitado que se renueven los contratos de los Agentes de Policía Local, ante su inminente finalización y que para ello, adopte las medidas que esta central sindical le sugirió al Sr. Alcalde, encaminadas a la supresión de los complementos de productividad desorbitados; eso se puede tratar en la VPT para todos, si la hacen, suprimiendo los convenios de colaboración que no sean estrictamente necesarios, supresión de las contrataciones externas que su urgencia no este motivada, supresión de plazas ofertadas por turno libre que no se ajusten a la legalidad vigente.