Convocada esta central sindical a la reunión de la Mesa General de Negociación, con fecha de hoy día 2 de febrero, para la renovación del Acuerdo de Bolsa de Servicios Extraordinarios en la Red de Bibliotecas, la Administración pregunta, en primera instancia y antes de dar comienzo a la reunión, sobre la presencia en la Mesa del representante de FEP-USO.
El Delegado de FEP-USO, contesta a la Administración que de acuerdo con la Ley de Libertad Sindical, su presencia en la citada Mesa está ajustada a ley y su presencia es con voz, pero sin voto. Dado esto, confirma su intención de no abandonar la reunión.
La Administración vuelve a reiterar su posición respecto a la composición de la Mesa y le invita a abandonarla, a lo que el representante de FEP-USO se niega. Así pues, la Administración toma la decisión de suspender la reunión de la Mesa.
La postura al respecto del SPPLB es la de que el representante de FEP-USO, al igual que el SEP, no pueden estar en la reunión de la Mesa. No obstante, entendemos que es la Administración la que convoca a la Mesa y la que debe establecer su composición y garantizar su celebración.
En vista de la poca voluntad que demuestra la Administración en la resolución de los problemas laborales, el SPPLB, advirtió a la Administración de que la no celebración de la reunión y, por extensión, la no renovación del acuerdo sobre la Bolsa de Servicios Extraordinarios de la Red de Bibliotecas, supondría el cierre de este servicio a partir de este próximo sábado 5 de febrero y hasta que no se renueve el mencionado acuerdo, que debe formalizarse obligatoriamente en la Mesa General de Negociación con la presencia de todas las centrales sindicales con representación suficiente.
El SPPLB, solicitó la reunión de la Mesa para la renovación del Acuerdo mencionado con fecha de 12 de enero y ante la falta de respuesta por parte de la Administración y ante la urgencia por la finalización del acuerdo, volvió a solicitar dicha reunión con fecha de 25 de enero.
Consideramos, que han tenido tiempo suficiente para haber configurado la Mesa adecuadamente y celebrar dicho acuerdo, que afecta a un departamento municipal y a un colectivo de trabajadores municipales. Así mismo, entendemos que es responsabilidad de la Administración la configuración de la Mesa General de Negociación y la garantía de la celebración de acuerdos que afectan a los trabajadores municipales, llevando a cabo las acciones necesarias para que dichos actos se celebren.
Por lo tanto, el SPPLB, quiere dejar bien claro que la única responsabilidad sobre el cierre del servicio de sábados en la Red de Bibliotecas es de la Administración, por no configurar adecuadamente la composición de la Mesa General de Negociación y por no garantizar la celebración de los actos que competen a dicho órgano. El SPPLB, siempre ha mantenido que los acuerdos sobre las condiciones laborales que afectan a cualquier colectivo de trabajadores municipales, se deben celebrar en la Mesa General de Negociación y que es la Administración la que debe garantizar la celebración de estos actos. Queda demostrada, una vez mas, la incompetencia del Sr. Martínez, que ni si quiera se ha presentado en la reunión (¿estará preocupado por su situación politica?), y nos ha enviado a negociar al Sr. Águila y al Sr. Caneiro, cuyo puesto de coordinador de RRHH está anulado por los Tribunales:
Es por lo tanto, que solicitamos de inmediato, la dimisión del Sr. Martínez, antes de que siga causando más daño, tanto a los Trabajadores Municipales, como en este caso a los ciudadanos usuarios de las bibliotecas que a partir de este Sábado permanecerá cerrada.